設計・開発エンジニア(電気)
電気設計・回路設計/産業用ボイラのリーディングカンパニー
掲載期間:25/06/20~25/07/03求人No:CANO-89144
NEW設計・開発エンジニア(電気)

電気設計・回路設計/産業用ボイラのリーディングカンパニー

三浦工業株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
【東証プライム上場/創業60年以上×売上高1435億円を誇る大手優良企業!】
■社員満足度向上に向けた取り組み:
同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。

【募集背景】
基盤強化の為の増員
仕事内容
電気設計・回路設計
世界のお客様に省エネと環境保全でお役に立つことを使命として、私達と共に(1)・(2)を通してサステナブルな社会の実現に貢献していきましょう。

(1)熱・水・環境の分野の当社の製品(ボイラ、水処理機器等)のマイコンボード等の電気機器の設計・開発業務(ハードウェア/ソフトウェア)をご担当頂きます。
(2)各種製品を繋げて更に効率的に動かす制御盤設計(PLC、タッチパネル、リレーシーケンス)やシステム設計・通信設計、試験等をご担当頂きます。


【業務詳細】
(1)マイコンボード等の電気機器の設計・開発(ハードウェア/ソフトウェア)・ プリント基板CADを用いた回路設計/アートワーク設計/評価・ マイコン/タッチパネルのソフトウェア設計/評価
(2)各種製品を繋げて更に効率的に動かす制御盤設計、通信設計等・制御盤設計、PLC+タッチパネルでの制御開発・制御仕様を決定するため等の各種試験・システム設計、通信設計(IoTゲートウェイ等)


〇自社製品開発が中心で、エンジニアの裁量が大きい部門です。
〇ハード・ソフト両方の専門家が在籍し技術を深めやすい環境です。
応募資格
必須
【必須条件】※いずれかに該当する方
■大学・高専にて電気・電子・情報を専攻されていた方
■電子回路の設計に関する基礎的な知識を有している方
■電気回路の設計に関する基礎的な知識を有している方
■C言語の知識がある方
■高専卒以上
■普通自動車運転免許

★第二新卒歓迎★
歓迎
【歓迎条件】
・基本情報処理技術者の有資格者
・組込み系のソフトウェア開発経験者
・電子回路の設計経験者
・電気回路の設計経験者
・PLC、タッチパネルを使った設計経験者
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間:有(3カ月)
※条件変更:無
勤務地
愛媛県松山市中西外
勤務時間
【スーパーフレックスタイム制】
フレキシブルタイム/6:00~19:00
コアタイム/なし(※ただし、最低労働時間は3時間)
標準的な勤務例/8:30~17:30(休憩1時間)

平均残業時間:月30時間
年収・給与
【年収】450万円~600万円
【月給】240,000円~350,000円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、規定により決定

上記の月給にプラスして、各手当を毎月支給します。
■住宅手当(月1万4,000円~月2万5,000円)※当社規定に準じて支給
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者扶養の場合、月1万5,000円)
■資格手当(上限 月2万円)フィールドエンジニアのみ支給
■専門職手当
■役職手当 など

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月・12月 実績5.6ヶ月)
待遇・福利厚生
■社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■社宅・独身寮完備
■グループ健康保険組合
■社員旅行
■研修制度
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館など
■資格取得支援制度
■マイカー通勤OK(規程あり)
休日休暇
【年間休日130日(計画年休5日含む)】
■完全週休2日制(土日)祝日休み
■GW休暇(9日間連続※有休併用の場合)
■夏期休暇(9日間連続※有休併用の場合)
■年末年始休暇(9日間連続※有休併用の場合)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり) 他

会社概要

社名
三浦工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
小型貫流ボイラ・舶用ボイラ・廃熱ボイラ・水処理装置・食品機械・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等

【会社の特長】
小型貫流蒸気ボイラで国内シェア50%以上を誇る企業です。
長い歴史の中で、日本のボイラ業界を牽引する「リーディングカンパニー」としてのポジションをこれまで築き上げてきました。今後は日本国内をはじめ全世界で存在感を出し、世界と戦える企業となるべく、グローバル戦略を本格始動。すでに北米、韓国、中国、台湾等に設けている生産・販売拠点を足がかりに、世界におけるマーケットの拡大をねらいます。

ワークライフバランスを重視し、みんなが働きやすい職場にするための取組がたくさんあります。
ダイバーシティーの推進、残業低減活動、通信教育の全額会社負担、社内イベント・クラブ活動も盛んです。

■就業環境:
全般的に温厚な方が多く、〇〇さん、で呼び合う雰囲気です。
また技術志向の会社で、その技術開発力は、日本機械学会賞を3度受賞したことからも明らかです。
サービス部門から吸い上げられた市場評価・要望をもとに改良を繰り返してきた良好な事業サイクルがベースとなっています。
設立
1959年5月1日
資本金
95億4400万円
売上高
1,436億4,500万円(2020年3月期連結)
従業員数
3185人

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株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:114名

人紹部門:11名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 ゲートウェイ徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
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