募集要項
- 募集背景
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■増員募集
モノ作りにおいては、現場の改善だけでは事足りない状況となっています。全体を俯瞰して物事を捉え、一方で個別具体的な検討と推進ができる人材や、実際に工場とクラウドの両面を理解し、システム設計・開発できる人材が不足しているため募集します。
- 仕事内容
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製造現場の課題を収集・改善し、経営方針や外部環境の変化に対応する具体的なアクションプランを検討・実行します。
また、クラウド技術を活用して最適な業務デザインを行い、プロジェクトを成功に導きます。
【業務の詳細】
・モノ作りの現場～システム・業務全体を俯瞰して「現場の目線」「本部機能の目線」「経営の目線」で課題の抽出と
解決のアクションプランを描く。
・描いたアクションプランを具体的なプロジェクトとして立ち上げ、顧客と一緒に推進する。
・自らも手を動かし、ビジネスやアーキテクチャのデザインから、システムの設計・開発を行う。
・クラウドを活用した全体アーキテクチャのデザインおよび構築を行う。
・業務の中身や技術を理解し、お客さまと伴走して、プロジェクトの推進を行う。
【働きがい】
IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに
携わることができます。
【案件事例】
・ニチガスのスマートメーターとサイバーフィジカルシステムの構築
・大手自動車部品メーカーのファクトリーIoT構築（グローバル130工場）
・大手自動車部品メーカーのAMO（アーキテクチャマネジメントオフィス）
・大手自動車部品メーカーのPMOおよびPgMO（プログラムマネジメントオフィス）※プログラムはプロジェクトの上位概念
【キャリア】
同社では、決まりきったキャリアパスはなく、社員一人ひとりが多様なキャリアを創る環境があります。
マネジメントスキルを磨く人や技術を追究する人など、ITコンサルタントのキャリアは十人十色です。
【個人の希望を考慮したアサイン】
個人の希望とプロジェクトの要望を考慮し、キャリアプランに沿ったアサインが可能です。
Open Career制度により、グループ会社の幹部候補へのチャレンジもできます。
【最新技術の活用】
IoTやビッグデータ、AIを活用し、顧客企業の課題解決や新ビジネス創出を支援しています。最新技術をリサーチし、技術マップ
「ウィナーズサークル」を毎年更新して積極的に活用しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT／PMOコンサルタントとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【リーダークラス】
・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
【マネージャークラス】
・過去10名以上のPM経験がある方
・顧客への交渉経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス：山手線「大崎駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：10時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：550～1500 万円 月給制 基本給：253600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：50時間
固定残業代：99000円
変動手当：深夜手当
休日勤務手当
出張手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はありません。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会制度、財形貯蓄制度、住宅サポート、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション、マジックキングダムクラブ、契約保養所（フジプレミアムリゾート）、マッサージルーム、健康相談室、ハラスメント相談窓口、メンタルヘルスケア、各種クラブ活動（フットサル/野球/バスケ/自転車/音楽/テニス/ゴルフ/マラソン）、Best Project of The Year（通称：BPY）※1年で最も優れたプロジェクトを表彰する全社イベントです。
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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選考2回（適性検査、リファレンスチェックの実施可能性有）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（オンライン）→内定
※一部ポジションはリファレンスチェックを実施します。
※選考フローは変動する可能性があります
