募集要項
- 募集背景
- 同社では専任の営業部隊による、積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を獲得しており、組織強化のために募集いたしました。
- 仕事内容
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同社は“人”にフォーカスを当てたコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、
顧客と共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。
【概要】
コンサルタントとして以下のような業務をお任せします。
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングを担当いただきます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業など様々です。
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
【プロジェクト例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【特徴】
担当いただくプロジェクトについては社内のキャリアパートナーと相談の上、平均5件以上の提案の中から決定します。
常に希望を伝えられる環境があり、自身の描きたいキャリアに向け、進んでいくことが可能です。
ご希望があれば自社での新規事業開発にも積極的に携わることもできます。
役員との距離が近いからこそ、意思決定のスピードが早く、実現できる機会も多くあります。
【魅力】
◆プライム案件比率80%超…大手ファームのアンダーではなく、大手企業との直取引を行っています。
◆離職率7%（業界平均20％）…「働きがいのある会社」ベストカンパニーとして8年連続選出（2017年～）
出典：GPTW Japan社 日本における「働きがいのある会社」ランキング ベスト100：https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社の平均年齢は33歳、20～30代の社員が多く活躍している組織です。
男女比率は男性76% 女性24%です。
- 応募資格
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- 必須
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以下両方の経験をお持ちの方
・設計～開発経験（アプリ/インフラ不問）2年以上
・PL/PM/PMOなど何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都中央区銀座4丁目12－15 歌舞伎座タワー 7F
東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」直結
※東京23区内の顧客先での常駐勤務を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給500000円 基本給：370000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：130000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（選択制DC）制度、資格取得支援制度、住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）、BYOD制度、社内研修制度（ブートキャンプ、初級ベーススキル研修、的研修、コース型研修）、全社員集会、入社者歓迎会、スポーツレクリエーション制度（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）、ランドセル贈呈、出産育児一時金、慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）、副業（申請制）、キャリアパートナー制度、メンター制度、月間/年間表彰制度、クエスト制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接(WEB)2次面接(WEBもしくは対面)内定+オファー面談
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
