募集要項
- 仕事内容
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事業を拡大・推進していくにあたり、既存の運営スキームについて課題の洗い出し・改善等の実行をお任せします。・既存の業務プロセスの把握・課題の可視化
・課題改善に向けての仮説検討
・実行、課題解決
・システム導入に伴う要件定義
・システム導入支援
・上記の業務についての資料作成、提案
入社後は、まずはグループマネージャーとともに業務改善の案件に取り組んで頂き、その後適正を見極め案件をお任せする想定です。
- 応募資格
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- 必須
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・新しいことに挑戦するマインドをお持ちの方
・業務上で何かしら運用改善の経験や改善プロジェクト等で中心的に業務従事されたご経験がある方
・業務オペレーションの可視化、または業務フロー構築のご経験がある方
・システム化（要件定義・RFP作成）のご経験がある方
・チームマネジメント経験がある方（人数不問）
求める人財
・業務改善のご経験が豊富で、現状の課題解決に向けて推進力をもって進めていただける方
・将来的には事業運営業務、管理系業務部門でマネジメント職を担っていただき、
部下育成含め未来の事業運営の中心となっていただける方をイメージしています。
- 歓迎
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・自動車関連、またはそれに準ずる業種での実務経験
・論理的に物事を考えて、幅広い視野で思考できる方
・細かい作業や業務を順序てて進めるのが得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 業務改善プロジェクト推進スタッフ（業務改革部 業務戦略グループ）
- 勤務地
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東京都
五反田
- 勤務時間
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標準時間：9:00～17:00
※標準7時間労働
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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550万円 ～ 700万円
夏と冬にボーナス支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・女性活躍推進企業
など
- 休日休暇
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・土日祝休み
・年間休日122日程度
