募集要項
- 募集背景
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既存社員の産休およびグループ経営拡大に向けた増員です。
採用、労務、教育など、人事として幅広い業務を裁量をもってキャリア形成されたい方を募集します。
- 仕事内容
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人事、教育、採用などの業務をメインに、幅広く対応いただきます。
労務管理などの定例業務に限らず、人事制度の企画立案などにも関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
＜採用＞
・書類選考
・エージェント各社とのコミュニケーション、契約手続き
・面接の日程調整
・選考時の検査対応 など
＜教育＞
・受け入れ研修
・新入社員のフォローアップ面談
・研修コンテンツの作成 など
＜人事労務＞
・入退職手続き
・勤怠管理
・衛生管理
・給与計算、振込手続き
・社内報の作成 など
■キャリアパス
直近はこれまでご経験いただいたなどの業務をメインに、幅広く対応いただきます。
労務管理などの定例業務に限らず、人事制度の企画立案などにも関わっていただきます。
その後は採用・教育・研修をメインにキャリアを歩んでいただき、将来的にはマネージャーやPMIに伴うグループ会社役員などの道もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部門は20代～40代まで幅広い社員が在籍しています。男女比は女性割合が多く、女性が働きやすい環境です。
うち人事領域は2名が分担しています。
- 応募資格
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- 必須
- 人事、労務、採用いずれか1年以上の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区赤坂 3-17-1 いちご赤坂village7階
沿線名：東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：9:00～18:00
実働：8h
休憩時間：1h
月平均残業：25h
部署・職務・本人の事情を考慮し決定
(1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:00～18:00 (4)9:30～18:30 (5)10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：285714円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：89286円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■産業医面談■外部相談窓口■企業型確定拠出年金■リモートワーク可（承認者のみ、試用期間は原則出社、インターネット接続環境は各自で用意）■四半期1度のリトリート実施■リーダーシップ研修／マネジメント■ビジネス研修■メンタルヘルス研修■個人情報保護研修■コンプライアンス研修■インサイダー取引研修■ITパスポート、ビジネス会計3級取得支援■団体定期保険（生命保険、3大疾病サポート保険）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- カジュアル面談⇒適性検査3回⇒面接1～2回
