SE(Web・オープン系)
リードエンジニア★リモート可/残業11h/早上がり可/超上流工程~下流の幅広い経験可
掲載期間:25/05/30~25/06/12求人No:EAGE-557823
NEWSE(Web・オープン系)

リードエンジニア★リモート可/残業11h/早上がり可/超上流工程~下流の幅広い経験可

株式会社アクセル・モード
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための募集です。
仕事内容
小規模案件を上流フェーズからリリースまで牽引するリードエンジニアを担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・要件定義
・顧客連携
・基本設計工程以降の業務推進とそのリーディング
・他エンジニアが開発に専念するための環境構築、整備(インフラ、ツール周りなど)
・レビュー(設計書、ソースコード、テスト仕様書など)

※プロジェクトによっては要件定義以降から参画
※要件定義は、自社単独の場合もあれば、大手SIerとの協業する場合もある
※基本設計以降の工程に関しては、自社やパートナー会社と共にシステムを構築

【チーム】
2~3人のスモールチームで数ヶ月でプロダクトをリリースしていただきます。

【案件事例】
■カーリース業向けポータルサイトの設計・開発支援
バックエンド側のデータ連携基盤の開発を担当。
サーバレスでの開発となり、工程としては基本設計~リリースまで担う。
<技術スタック>
言語/フレームワーク: Python
インフラ: AWS(Stepfunctons, glue, RDS, ECS, fargateなど)

■人材派遣業 短期単発向け紹介システム開発
基幹システムと新システムのデータ連携部分を担当。
新規システム開発となるため、要件定義~受入試験まで一通り実施。
<技術スタック>
言語/フレームワーク: Java(Spring)、JavaScript、JSP
ミドルウェア/データベース: DB2、MySQL

【入社後の流れ】
セキュリティ、ハラスメント教育を実施後、社長面談にて会社の方向性や動向をお話させていただきます。
その後は現場プロジェクトに参画して実戦経験を積みながら業務に慣れていただきます。

【働きがい】
Point(1):超上流~下流工程まで幅広く携わることで、エンジニアとしてより一層スキルアップすることができます。
Point(2):給与テーブルや評価基準を明確にしており、事業成長が社員に還元される仕組みがあります。中には給与が前年比で30%アップした社員もおり、前向きに働くことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本社(東京)に配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
【以下いずれか必須】
・システム開発においてリーダー
・基本設計の経験
雇用形態
正社員
勤務地
■東京本社
住所:東京都中央区新川2-20-5 NEOビル6F
沿線名:東京メトロ日比谷線 八丁堀駅より徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※雇入れ直後は、東京本社または自宅
※出社とリモートを併用したハイブリッド勤務を想定しています。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:11時間
※担当案件によっては裁量労働制を採用しています
※18:30~19:00の間はハッピータイム制度を使用して早上がり可
※残業分単位支給
年収・給与
年収:600~700 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)※個人都合(転居含む)の新幹線通勤は在来線運賃のみ支給

賞与:あり 年2回(平均3.6ヶ月分/6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
入社祝い金20万円/入社3ヶ月後に支給、時短制度、書籍代補助、資格受験費補助&報奨金制度、社内表彰制度、奨学金補助制度/最大120万円、アクリレ制度/飲み会・ランチ会補助、キャリアコンサルティング制度、仮想通貨DORA/社内独自通貨、リーダー選挙/上司を選挙で決定、オンラインセミナー受講補助、内部研修補助制度
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験なし)
書類選考→ 面接2回予定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社アクセル・モード
事業内容・会社の特長
同社は設立以来、クラウドサービス事業、ITコンサルティング事業、ITシステム開発事業、デザイン&プロモーション事業を中心に、成長を遂げてきました。



◆クラウドサービス事業

「テレワークをより身近に」という思いのもと、自社サービス「sufure」を開発。

自宅や外出先のパソコン/スマートフォンから、いつでもスケジュールの管理やメールの確認ができます。稟議書や出張届けなどの各種申請も行うことができ、承認作業もスムーズに行うことが可能です。



◆ITコンサルティング事業

取引先で利用されているシステムの仕様の調査や、実際にシステムを利用する部門の運用フローの調査、利用ユーザーからの要望ヒアリングなど、さまざまな観点での情報収集を行い、解決策を検討します。



◆ITシステム開発事業

Webサイト、アプリ開発、Web会議システムの3つを担当。企業のクラウドマーケティングシステムの仕様検討や設計、製造から運用まで全般的に行っています。



◆デザイン&プロモーション事業:紙媒体などのグラフィック系の案件に携わっています。また、Webサイトやデジタル広告なども増加しているため、案件によっては、システム開発のUI/UXの仕事もエンジニアと一緒に行います。
設立
2009年7月8日
従業員数
単体:非公開、連結:140名

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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