募集要項
- 募集背景
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FY2026に向けた中期経営計画で「人と仕事が集まるソリューション企業へ」というビジョンを定め、顧客に対する課題解決事業の推進に注力しています。顧客の課題やニーズに対して、これまで蓄積してきたノウハウや先進的な技術を活用したソリューションを提供しています。
顧客からの引き合いも増加の一途といった状況であり、この中核を担うエンジニアを広く求めています。
- 仕事内容
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1day選考会 開催概要
■詳細
日程：2025/5/17(土)
面接時間：最大90分
■応募締め切り
2025/5/12(月) 15:00
※参加上限に達した場合は上記期限より前に締め切る場合がございます。
【業務概要】
同社の主要顧客である製造業やSIから寄せられる課題に対し、技術を軸とした解決策の策定やシステム化に関する開発業務をお任せします。
ご経験やご希望のキャリアにより、強みを活かし市場価値の高いエンジニアとして成長・活躍していただくことが可能です。
【案件事例】
■IT
・カード決済基盤の企画／設計
・ADAS搭載車のシュミレーション環境開発
・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画／プロジェクトマネジメント、折衝
・国際系金融システム更改における要件定義／開発
・生産ラインにおけるDX推進
■ものづくり
・自動車制御ソフト開発（AD／ADAS、BMS、BCM棟：MBD）
・半導体製造装置の機械設計
・車載ユニットの熱マネジメントシミュレーション
・水中ドローンの機械設計
・医療機器向け制御ソフト開発
【働く環境】
同社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。
エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作る為に、様々な取り組みを行っています。
例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただけます。
エンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。
キャリアデザインアドバイザーによるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネージャが、実務を通じて成長を実感できるサポートを行っています。
【同社の社風】
同社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です。
技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成し、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち最適なプロジェクトで駆使できるようにしています。
先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基に、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニアリング事業部、もしくはソリューション事業部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 開発経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
勤務エリア：自社開発センターまたは顧客先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※応募時に希望エリアをキャリアパートナーまでお伝えください。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※プロジェクトによりフレックスタイム制有
- 年収・給与
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年収：600～1050 万円 月給制 基本給：390000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
役職手当
資格手当
赴任手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、引越費用補助、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、財形貯蓄、定年再雇用、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、社内クラブサークル活動支援、労働組合、定年再雇用
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■書類選考 ※応募〆 2025/5/17(土)
■1day選考会
9:00～21:00
選考会の所要時間は上記のうち90分程度を予定しています。
※希望の時間帯を事前にキャリアパートナーにお伝えください。
■実施方法
オンライン
