募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■業務概要
シニアデザイナーとしてマネジメント業務、事業部横断型プロジェクトのUI/UXデザインに関わる業務をお任せします。
具体的には、コンセプト立案、要件定義の上流工程から企画に参画し、戦略を踏まえたUI/UX設計、デザインリードとしてプロダクトのデザインディレクションなどを行います。
また、メンバーのアサイン・タスク管理、品質管理、チームビルディングなどマネジメント面からデザイナー組織の強化に寄与していきます。
■業務詳細
・デザイン設計全般
・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案
・プロジェクトにおけるUI/UXデザイン、Webデザイン領域の推進
・サービスグロースの為のデザイン提案、実行など
■当ポジションの魅力。
・マイナビブランドを自身の力量で成長させることができる
・新規を含む様様なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる
- 応募資格
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- 必須
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・UI/UXデザイン領域の業務経験
・複数人のデザイナー組織のマネジメント経験（2年以上）
- 歓迎
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・サービスデザインやプロダクトのUI/UX設計に上流工程から携わり、デザイナーとしてリーダーシップを発揮された経験
・サービス開発やグロースにおけるデザインディレクション経験
・データを活用した施策立案、実行経験
・デザインシステム・コーディング規約など組織の仕組みづくりの経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月
待遇面の変更はありません。
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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09:15～17:45
■就業時間補足
＜勤務時間＞
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※当社は36協定を遵守しています。
- 年収・給与
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700万円～950万円
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
700万円～950万円
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／28歳＞
■500万円～600万円
＜中途入社6年／課長職／32歳＞
■600万円～750万円
＜中途入社9年／部長職／38歳＞
■800万円～950万円
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険
＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/その他手当/家族手当/残業手当/営業手当/地域手当/休日勤務手当/出張手当
テレワーク手当
＜制度＞
慶弔見舞金制度/永年勤続表彰制度/資格取得支援制度/社員割引制度/社宅・家賃補助制度/保養所施設あり/敷地内禁煙（喫煙場所あり）/確定拠出年金制度/従業員持株制度/退職金制度/結婚祝金制度
プログラミング学習ツール（オンライン）/ IT 関連資格取得支援制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
マイナビ公休日（年5日）、特別休暇特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等）
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
【書類選考】⇒【一次面接】採用担当又は現場社員2～3名⇒【二次面接】部長クラスの社員2～3名⇒【役員面接】最後は役員面接です。
