募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員募集
- 仕事内容
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【ゼネコントップクラスの給与条件提示/自己資本比率50％超の堅実経営】年収を改善したい方へオススメです。台湾もしくはシンガポールの現場にて、土木施工管理業務をお任せいたします。入社後すぐに海外勤務可能〇同社の土木部門において、台湾もしくはシンガポールの現場にて、地下鉄やトンネル/ダム工事等の土木施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
■土木施工管理職として、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等をお任せします。
■同社は台湾での10年以上継続して案件を受注しておりますので、入社後すぐに海外勤務が可能となります。
■台湾は親日国となりますので、現地での生活も馴染みやすくなっております。
【土木技術一例】
■これまでに同社が蓄積してきた技術やノウハウを提供し、社会インフラの整備を中心とした国土形成にかかわる事業や震災復旧/復興事業や、国土強靭化のための防災・減災事業、インフラ老朽化対策としての維持/更新事業などに積極的に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■国内での土木施工管理業務のご経験
■1級土木施工管理技士
【歓迎】
■海外での土木施工管理経験
- 歓迎
- ゼネコンでの土木施工管理のご経験を存分に活かして頂けます。
- フィットする人物像
- ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東南アジア台湾
- 勤務時間
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8：00～17：00（休憩60分）
※一部フレックス制度あり
- 年収・給与
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【年収】700万～1000万円（30歳～40歳 例）
【月収】33万円～47万円（30歳～40歳 例）
※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代全額実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【モデル年収】
〇全国型総合職
⇒30歳：780万円、35歳：850万円、40歳：1,000万円
〇地域総合職
⇒30歳：700万円、35歳：750万円、40歳：880万円
※上記年収は残業代(30h)、賞与込みとなっております。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当
■家族手当
■独身寮/社宅
■超過勤務手当
■扶養手当
■別居手当
■住宅資金融資
■持株会
■財形貯蓄
■育児/介護休業制度
■リゾートホテル等の契約施設
■退職金制度
■喫煙所別途あり など
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■看護休暇
■介護休暇
■現場休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
