募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集
- 仕事内容
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経営に近いポジション！経営層と直接やり取りし、会社の方向性に影響を与えるお仕事です当社の財務部門において、管理職として以下の業務をお任せします。
自らのアイデアで業務改善や部の運営を進められる環境です
研修制度・資格取得支援の充実！さらなるスキルアップが可能です
当社の成長を支える財務部門のリーダーとして、経営に直結する重要な役割を担っていただきます。
・決算業務全般（月次・四半期・年次決算の取りまとめ）
・税務申告業務（法人税、消費税などの申告書作成・税務調査対応）
※決算書作成及び税務申告書作成は自社にて行っております。
・財務戦略の立案・実行（資金繰り、予算管理、経営への報告）
・部内マネジメント（チームの目標設定、進捗管理、業務改善）
・人財育成（部下のスキルアップ支援、キャリア形成のサポート）
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経験豊富なプロフェッショナル：決算業務や税務申告の実務経験をお持ちの方
（日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 尚可）
・部下マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・リーダーシップを発揮できる方：チームをまとめ、部を牽引する力がある方
・学び続ける意欲：税制改正や会計基準の変化に対応し、常に最新の知識を吸収できる方
・コミュニケーション能力：経営や他部署との連携を円滑に進められる方
・人財育成やチームの成長を支援した経験をお持ちの方：次世代を担う人財育成の分野に情熱を注げる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
試用期間6ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- 勤務地
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さいたま市
JR京浜東北線/北浦和駅より徒歩9分
＜勤務地（変更の範囲）＞
転勤の可能性：無
- 勤務時間
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8：40～17：10（実働7時間30分/休憩60分）
残業：有（月20時間程度）
- 年収・給与
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月給制：380,000円～470,000円
想定年収：630万円～780万円（月給+業績インセンティブ昨年度実績参考）
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費：会社規定に基づき支給
昇給：毎年7月（個人実績による）
賞与：年2回（業績による）
退職金制度あり
定年65歳(選択定年制）、再雇用制度あり
残業手当、家賃補助制度（条件あり）
【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日
土曜・日曜・祝日＜完全週休2日制＞
年間有給休暇：1年目（入社月による）基本16日、2年目以降20日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回程度）⇒採用内定
