募集要項
- 募集背景
- 顧客からの引き合いが多いため、組織強化するべく増員募集するに至っています。
- 仕事内容
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toC向けWebサービスやモバイルアプリの開発に携わっていただきます。企画提案、要件定義から設計、実装、テスト、運用に至る一連の開発プロセスに携っていただきながら、上流、下流の両方が分かるWeb開発エンジニアを目指していただきます。マイクロサービス化、データ分析基盤やIoT基盤構築などクラウド関連の最新技術を活用した実績が増えてきています。
【案件の特徴】
プライム案件（直取引案件）比率：約90％／期間：数か月～1年前後／規模：数千万～5億円前後
【主な開発環境】
言語：Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift／フレームワーク：Spring、Laravel、Vue.js、React／クラウドプラットフォーム：AWS、GCP、Azure／その他：Docker、kubernetes／開発手法：アジャイル、ウォーターフォール
【案件事例】
クラウドネイティブなプラットフォーム構築
新サービス・新機能のリリースサイクルを従来の4分の1に圧縮：
技術とビジネススキルの両輪がモビリティサービスの未来を切り拓く
【本ポジションの魅力ポイント】
・実証実験、要件定義、設計、実装、テスト、導入と上流工程から保守・運用までシームレスに携わることができます。
・資格取得支援制度、資格報奨金制度を利用し、実務に活かせる資格の勉強/取得が可能な環境です。
【拠点】
本社：東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング9階、仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区中央４-6-1SS307階、名古屋オフィス：名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F、四日市オフィス：三重県四日市市諏訪栄町7-34四日市近鉄ビル7階、福岡オフィス：福岡県福岡市博多区下川端町3-1リバレインオフィス11階
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サービスイノベーション統括本部 全体約500名在籍
年代別構成比：50代 約13％、40代 約30％、30代 約27％、20代 約30％
- 応募資格
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- 必須
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（以下いずれか必須）
・Webシステムにおける要件定義～テストの開発実務経験（言語不問）
・モバイルアプリにおける要件定義～テストの開発実務経験（言語不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート勤務可
※ただし、仕事内容欄記載の【拠点】から直線距離100km以上離れている国内在住が対象
※オンサイト作業が発生する場合など必要に応じ出張で対応（出張費用全額支給）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社もしくは都内近郊顧客先
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：70000円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
出張手当
テレワーク手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年65歳、資格報奨金制度、資格取得支援制度、最新PC貸与、妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務制度、外部勉強会（グロービスマネージメント研修、PMP研修、スクラムマスター研修など）、社内表彰制度（年2回）、社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、各種勉強会、レンタルブース（法人契約しているブースに限る）、健康診断、インフルエンザ予防接種、産業医面談 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定・オファー面談
※ご経験に応じて面接回数変動することがあります。
