募集要項
- 募集背景
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中期経営計画の達成に向け、ラクスグループ全体でのデータ活用強化が急務となっています。
事業の急成長とともに、各事業部のデータ活用ニーズが高まる中、専門性の高いデータ戦略推進体制への移行を進める必要があります。
これまでの取り組みをさらに拡大し、全社でのデータドリブン経営を実現するため、対象領域の戦略立案およびプロジェクト推進を担う管理職として、本ポジションを新たに設けました。
- 仕事内容
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グループにおけるデータ活用推進の中核組織として、全社の意思決定や業務改革を支えるデータ基盤の整備・運用をリードしていただきます。
入社後は、まずプレイングマネージャーとして実務に携わっていただきます。
その上で、データ戦略の企画・実行、プロジェクトマネジメントを推進いただき、将来的には組織全体の戦略策定やメンバー育成など、より広範なマネジメント業務に取り組んでいただきます。
■具体的な業務内容
＜組織マネジメント＞
・全社のデータ活用施策を推進する各プロジェクトの進捗、リソース、予算管理を通じ、データドリブン経営の実現をリード
・定期的な1on1ミーティング等を通じ、部下のパフォーマンス評価およびキャリア育成の実施
・チームメンバーへの技術面およびプロセス面での指導、育成計画の策定と実行
・必要に応じた採用活動および組織体制の最適化
＜担当プロジェクト＞
・データ戦略の企画・推進
‐事業部と連携し、データ利活用に向けた全社戦略の立案と実行
‐データガバナンス体制の強化およびデータ管理ルールの策定・実施
・データ基盤・システムの整備・運用
‐社内各種システムやSaaS製品からのデータ収集、Data Lake/ Warehouse/ Martの設計・実装
‐ETLパイプラインの構築と運用管理
・業務改善とデータ活用支援
‐BIツール等を用いたデータの可視化・分析支援による、各事業部の業務改善提案
‐生成AI等の最新技術活用による業務プロセス改善
■ポジションの魅力・やりがい
・プロジェクトの最上流から業務効率化や、企画～導入～運用～保守まで幅広く携わる事ができます。また、システム投資を積極的に行っており、導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。
・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立
同社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていきます。
・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土
関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
情報システム部業務システム企画課（東京）：9名 ※2025年2月時点
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・データ戦略の立案経験
・DB設計・実装、SQL等を用いたデータ抽出の実務経験
・管理職等のピープルマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
アクセス：
JR・私鉄各線「新宿駅」南口 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線「新宿三丁目駅」E8 新宿南口出口 徒歩3分
JR・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」東口 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間～19時間
※タイムリー／マンスリーシフト制度を活用いただけます。
└就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 年俸制 月給833334円 基本給：833334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：赴任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 私服通勤／ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回、適性検査あり
人事面談（面接前アドバイス）→一次面接→最終面接
