募集要項
- 募集背景
-
"訳あり不動産"の買取領域で業界No.1を目指す同社。注目度の高いマーケットで、直近4年で売上は300％成長、全国各地の自治体ともアライアンスを組み、不動産における社会課題解決に取り組む企業です。
現在はグロース市場上場に向けてサービス開発・人財へ積極投資を行うフェーズで、新規支店開設も順調に進んでいます。さらなる事業拡大に向けて、組織を牽引いただく営業マネージャーを新規募集することとなりました。
- 仕事内容
-
下記ミッションを担っていただきます。＜仕事の流れ＞
※ゆくゆくは、各拠点の支店長としてマネジメント業務全般をお任せする予定です。
▼問い合わせ対応（電話・メール）
問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。
物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。
▼現地調査、査定額の提示・調整
物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。
総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。
▼売買契約の締結
お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。
▼不動産のバリューアップ
権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。
▼販売活動
販売活動は自社販売、仲介業者経由等、営業担当が決定します。
物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。
▼販売契約～引き渡し
販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。
＜不動産業界経験をお持ちの方へ＞
今まで扱えなかった物件・お客様からの相談を、同社であれば広く受け取ることが可能です。
社会貢献性の高さはもちろん、個人としての専門性UPにも期待ができ、上場を目指す拡大フェーズだからこそ出来る経験は今後の資産になるはずです。
■ミッション
まずは東京本社にて自身がプレーヤーとなり、業績最大化・組織目標達成へ貢献し、その中で蓄積されるノウハウやナレッジを標準化していただきます。
下積みを終えて実際に支店長となった際は、配属拠点の営業戦略、PL管理、KPI・フロー設計など、上流工程から現場管理まで幅広く担当します。
■ビジネスモデル
不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販するビジネスモデルを展開しています。
社会課題となっている訳あり不動産（再建築不可、事故物件など）を独自のノウハウ・実績をもとにバリューアップを図り、再販まで一気通貫で担当します。
ニッチなマーケットではあるものの、業界内では高い認知度を誇り、全国各地の自治体との連携・メディアへの露出も増えている急成長中の企業です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～40代と幅広い年齢層で構成されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・不動産業界での営業経験（不動産販売、買取再販、仕入れ、売買仲介など）
・宅地建物取引士の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都江東区木場二丁目17番16号 BESIDE KIBA 3階
沿線名：東京メトロ東西線木場駅から徒歩2分
※将来的には各支店のマネージャーとして活躍いただくため、転勤の可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円 月給制 基本給：551000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：資格手当 宅地建物取引士：1万円/月
近距離手当 3万円/月（ドアtoドア20分以内）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
-
◆社員紹介制度（リファラル）
◆全席デュアルディスプレイ完備
◆ミネラルウォーター飲み放題
◆セミナー受講制度
◆オフィスコーヒー
◆書籍購入費用補助
◆私服勤務
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 水曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
