募集要項
- 募集背景
- 個人情報保護などの観点においてリスクマネジメントに課題が生まれている状態です。現在は総務部7名で手分けしているという体制ですが、今後の成長を見据えたリスク管理体制を実現するため、専任でをお任せできる人材を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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総務部にてリスクマネジメント関連を中心に総務業務をお任せします。
【組織状況】
現在は7名体制で総務領域を対応しておりますが、業績拡大、人員拡大に伴い総務の対応領域が広がっています。
特にリスクマネジメント領域は重要視されているものの、人員的・知見的な問題から細かい部分までカバーすることが出来ておらず、喫緊の課題となっています。
イオングループのEC事業として会員数も倍々で増加している中、個人情報保護の観点でも対策が急がれています。
チームとして周囲を巻き込みながら、業務を推進していただくことを期待します。
【具体的な業務内容】
リスクマネジメントに関連する規程管理・運用
リスクマネジメント委員会等の会議体運営～対応
個人情報保護に関する規程管理・教育
情報管理に関する規程管理・運用
社内におけるリスクアセスメントの実施と対応
事業継続計画（BCP）策定・運用
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：総務部（7名）
マネージャー（1名）、メンバー（4名）、アシスタント（2名）
※レポートラインはマネージャーです。
- 応募資格
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- 必須
- リスクマネジメント関連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉市美浜区中瀬 1-6 エム・ベイポイント幕張7階
沿線名： JR 京葉線
海浜幕張駅から 徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収：600～650 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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▼グループ会社共通共済
共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
テーマパーク等の優待サービス
貯蓄、保険の優待サービス
医療等の相談窓口
育児費用の補助
介護休業援助金の給付
▼従業員買い物割引制度あり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回(適性検査 有)
※選考フローは変動する可能性があります
