募集要項
- 仕事内容
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【職種】【業務詳細】
オフィス・商業施設などの不動産開発
【業務内容】
開発事業を担う部門の配属となり、同社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の開発をお任せいたします。
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・不動産取引情報の収集
・オフィスビルを中心とした中古物件の取得の検討 等
※ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・マネジメントのご経験
・宅地建物取引士の資格
・不動産開発、事業推進、用地取得、売買仲介（BtoB）、エリアマネジメントいずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区有楽町
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線「日比谷駅」
転勤：当面無
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
標準勤務時間：9:00～17:30
- 年収・給与
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年収：1300万円～1500万円
月給：70万円～80万円
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■社会保険完備
■家族手当：被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円※管理職の場合は扶養手当なし
■住宅手当：一定の要件を満たす場合に限り支給
■寮社宅：転勤時に一定の条件を満たした場合は借上社宅あり
■退職金制度
■新入社員研修・階層別研修 （係長研修、 課長研修、部長研修等）
■財形貯蓄
■各種保養施設利用可
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等
■転勤による各種手当有（引越代補助、赴任支度金、別居加給※、帰省旅費※）
※単身赴任者のみ対象
■リモートワーク（相談可）
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇：3日
■年末年始休暇：7日
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接（人事:2～3名）⇒ 最終面接（役員2名＋人事部長）⇒ 内定
※Web適性検査:SPI3
