募集要項
- 募集背景
- 社員移動に伴い、入社後は現在の担当者からの一部業務の引き継ぎを行い、総務内の業務や動きを把握していただきます。その後、メンバーとともに、総務内の体制見直しや課題・問題に取り組んでいただき、グループ内のプロジェクトや各会議への参加もお願いします。
- 仕事内容
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建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する企業のグループ全体を支える総務職として、グループ各社の社員が働きやすい環境整備を担当していただきます。■総務業務■
＜法人管理＞
株主・役員管理、資産管理、登記管理、許認可管理、規定管理など
＜内部統制＞
株主総会・役員会運営、稟議制度管理、印章管理、契約書管理、
車両管理、リスク管理（各種保険管理、防災・BCP、企業調査）など
＜社内環境管理＞
ファシリティ管理（新橋・柴又・汐留事務所、他拠点との連携管理）
備品購入管理、法人カード・現金管理、書類倉庫保管、ISO管理など
＜社内イベント＞
グループ新年会、朝礼・年次集会開催、他
＜渉外・支援・その他＞
慶弔関連、地域関連（町会・花火大会・講演会等）、消耗品発注管理、
季節行事関連（お中元・御歳暮・年末年始行事等）、その他庶務業務
役員サポート（資料化対応、会議進行補助、デスク管理、お遣い等）
【弊社の魅力】（※グループ企業全体の社風）
☆ 長く働ける会社
☆「建設×不動産」社会のインフラ事業を支える会社
☆ 時代のニーズに合わせて再生可能エネルギー事業（国内・海外：ベトナム）やAI×農業への進出
☆ 業務改善＆効率化のためのBIMの推進（ベトナムに子会社）や建設現場のDX化の推進
☆ ２０代の若手社員から７０代の超ベテラン社員までが活躍できる会社
☆ 男女共に活躍できる会社
☆ 勤続永年表彰（10年、20年、30年）
☆ 全社員へのお米と自社農園野菜のプレゼント
☆ 懇親会費用の会社補助（ひとり年間4万円）
☆ 新年会、家族参加のBBQ、ボーリング、運動会などのグループ会社全体交流イベントの開催（希望制）
- 応募資格
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- 必須
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・総務職のご経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、パワポなど）
- 歓迎
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・建設・不動産の業界経験
・社内イベントなどの運営経験
・マネジメント経験（組織人数問わず）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本 社：東京都港区新橋４－１１－１ A-PLACE新橋３階
最寄駅：各線/新橋駅徒歩３分
（グループ会社拠点の柴又事務所、汐留事務所で勤務して頂く日もあります）
※転勤はありません。
- 勤務時間
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勤務時間：９時～1８時（実働8時間）
休憩：１２時～１３時（１時間）
- 年収・給与
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年収：５００万円 ～ ６５０万円
月給：３５万円～４０万
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【昇給・賞与】
・昇給年１回（４月）
・賞与年２回（７月・１２月）
【手当】
・通勤交通費（月/４万迄）
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
【福利厚生】
社会保険完備
補足情報：
🔸確定拠出年金制度
🔸福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり
🔸健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可
🔸育児（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務
🔸社内イベント（新年会、運動会、家族参加型現場見学会、バーベキュー大会）※希望制
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日祝）
年間休日：126日
休暇制度：有給休暇、産休・育休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：ＧＷ休暇（４月２８日～５月６日）、夏季休暇（８月９日～８月１７日）、年末年始休暇（１２月２８日～１月４日）(※毎年の会社カレンダーによる）
その他に育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年次有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 人事/事業部による面接
※遠方の場合はZOOMでも可
【STEP 3】最終面接
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2～4週間を予定
※面接/入社日に関しては調整可能な為
お気軽にご相談くださいませ。
