募集要項

仕事内容: ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導　など

■業務詳細
・基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
・50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。

■働きやすい環境です
・ワークライフバランス◎直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
・人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属：ビルディングメンテナンス事業戦略本部

応募資格

年収・給与: 年収：600～850 万円月給制基本給：312025円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　配偶者あり／単身者
家族手当　15,000円／配偶者扶養、5,000円／扶養子1人につき
資格手当　
役職手当　
出張手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）※昨年度実績4か月分
昇給：あり年1回（5月）

待遇・福利厚生: ■資格取得支援制度※建築施工管理技士（1級・2級）の取得における通学や受験費用を会社負担■退職金制度■財形貯蓄制度■社員旅行（国内・海外）■保養所（岐阜県）■社内イベント（忘年会・花見など）■出産祝い金（5万円）■託児所・育児サポートあり（フレックスタイム）

休日休暇: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

会社概要