店長・販売・店舗管理
高級中古車販売店のセールスマネージャー【入間】◆更なるキャリアアップへ!【上場企業/経営安定】
掲載期間:25/06/03~25/06/16求人No:EAGE-555660
店長・販売・店舗管理

高級中古車販売店のセールスマネージャー【入間】◆更なるキャリアアップへ!【上場企業/経営安定】

株式会社IDOM
上場企業 英語力不問

募集要項

募集背景
テレビCMをはじめとする積極的なプロモーションにより高い認知度を誇る同社。

創業30年を迎えた中、よりお客様目線で、クルマの価値を単なる移動手段ではなく人生に彩りをもたらす選択肢と見つめ直し、店舗運営においても地域の皆様が自由に使えるクルマ屋を目指しています。

今回、高級輸入車専門店「LIBERALA」の店長として最適で快適な店舗を創っていただくことを期待します。
仕事内容
店舗の売上管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。
・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)
・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理
・来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
・パートナーマネジメント(外部取り引き企業)
・人材マネジメント、教育育成
・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
・その他店舗運営業務など

※入社後半年~1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し、実際に店長業務についていただきます。

■業務内容イメージ(参考)
(1)売り上げ管理
・スタッフとの商談サポート
・在庫管理
・金額決済

(2)店舗マネジメント
・スタッフとの1on1

■補足/成約率について
平均して月間約40件の商談に対し、成約率は50%!2件に1件が成約できています。
成果を出した分はインセンティブとして還元。高いモチベーションで仕事に取り組めます。

■キャリアパス
年齢・入社歴関係なく、キャリアステップを歩むことができます。

「チャレンジ異動制度(年1回)」があり、自ら手を挙げて他ポジションへチャレンジすることができます。
ご自身のキャリア志向に応じて、エリア責任者や事業責任者はもちろん、本部や海外拠点への異動も可能です。

■働く上での魅力
高額な商品を取り扱う分、お客様から感謝される瞬間が働きがいであり、魅力の1つです。
また、成果に応じた評価体制や異動制度が整っており、自分の行動次第で希望のキャリアを実現できる環境も魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
LIBERALA リベラーラ入間

※詳細については面接にてお伺いください。

★様々な業界出身者が活躍しています!
例:車関連、人材関連、不動産関連、食品関連、ゲーム関連、医療、サービス業界での販売員 など
応募資格
必須
(1)~(5)すべて
(1)正社員での営業もしくは販売経験が3年以上ある方

(2)これまでの経験で一定水準以上の高い成績または表彰歴などがある方

(3)これまでの経験で店長以上の役職経験が3年以上ある方
 ┗直属の部下が5名~10名前後のマネジメント経験

(4)全国転勤可能な方(ナショナル社員として)

(5)MT免許
※AT限定免許の場合は入社時までにMT免許を取得して下さい。
雇用形態
正社員
勤務地
LIBERALA リベラーラ入間店
住所:埼玉県入間市宮寺2781-1

※全国47都道府県、400以上の店舗の勤務先から、ご希望地域の旗艦店への配属となります。
※選考内で相談可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
シフト制 勤務パターン:10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)
11:00~20:00(実働8時間・休憩1時間) 月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:400000円
残業代:全額支給
変動手当:子ども手当 子ども1人あたり20,000円 ※ひとり親の場合は「3万円/月」
役職手当 
住宅手当 
地域手当 
インセンティブの支給タイミングは、配属される店舗(所属事業)により異なります。
※「年3回」または「年12回」の2パターン


通勤手当:あり 実費支給 (上限あり70000円)

賞与:あり 年2回(6月、12月)※2023年実績:平均3か月分
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・福利厚生施設利用制度 ・社内表彰制度 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度・社員割引販売(車購入)
・社宅制度(独身・家族)
 └引越し費用:全額会社負担
 ┗敷金、礼金:自己負担なし(上限あり)
 ┗家賃補助 :1年目家賃の「50%」を会社が負担
         ※2年目以降変動あり

・単身赴任制度
 ┗引越し費用:全額会社負担
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,祝日,夏季休暇
選考プロセス
カジュアル面談(選考要素なし)→適性検査→最終面接

※全てオンラインでの実施となります。
※フローは変動する可能性がございます。

会社概要

社名
株式会社IDOM
事業内容・会社の特長
◎業界のリーディングカンパニーとして、圧倒的な認知度を誇る企業です。世界最大級の店舗数・販売台数を目指しており、現在の460店舗を1000店舗まで出店する計画も着実に進んでいます。また、単に新規出店を進めるのではなく、新ブランドも続々と立ち上げています。



◎ガリバーは単なる自動車を売買する企業ではなく、クルマ業界の常識を覆す、新しい価値を提供する企業を目指しています。例えば、業界に驚きを与えたクルマの賃貸契約プラン、購入車を10年間保証、返品可能とした新しいサービス。サーフボードやテントと一緒にクルマを展示するなど“クルマ選びのテーマパーク”をコンセプトに展開している『WOW!TOWN』。1000万円クラスの高級輸入車専門店『LIBERALA』 等

日々、お客様のニーズに合わせて成長をしています。
設立
1994年10月25日
従業員数
3,508名(連結/単体非公開)
入社実績
Aさん(53歳 / 男性)
経理財務

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
OSZAR »