募集要項
- 募集背景
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近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会課題の解決に向け、Mobility solutionへのニーズが高まる中、Astemoでは、Mobility solution分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大を目指しています。
また、顧客である自動車メーカーから先行開発段階でのパートナーに選ばれるなど、Mobility Solutionの商品化に向けた当社への期待・役割もより大きくなっています。
その期待に応え事業拡大を進めるべく、商品開発体制を強化するために、今回共に成長・チャレンジできる新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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自動運転・ADAS・E&Eアーキテクチャ向け新商品開発において、戦略策定から進行管理、プロセス最適化、コスト管理、リスク管理、外部連携まで幅広く担当いただきます。・担当する商品開発の戦略策定
・担当する商品開発プロジェクトの進行管理と各チーム間の連携調整
・開発プロセスの最適化と効率化のための手法の導入
・担当する商品開発プロジェクトのコスト管理およびコスト低減戦略の策定
・担当する商品開発プロジェクトのリスクマネジメントと問題解決のためのアクションプランの策定サポート
・外部パートナーおよびサプライヤーとの関係構築と交渉
（最初は在籍社員とともに取り組んで頂き、徐々にご自身でご対応頂くことになります。）
◆仕事のやりがい
・グローバルな活躍の場：Astemoは世界中の自動車メーカーとの取引があるため、国際的なプロジェクトに関わる機会があります。多様な文化や市場に対応する力を養うことができるため、国際的なキャリアを築くための絶好の環境です。
・最先端技術の開発：研究開発機関との密接な連携を通じて、最新技術の開発に取り組むことができる環境です。常に新しい知識やスキルを獲得し、個人としても成長し続けることができます。
・未来を創る面白さ：先進技術を駆使して、未来のモビリティソリューションに直接貢献できる点で、仕事に大きな魅力があります。次世代のモビリティソリューションを形作ることで、人々の生活をより便利で安全にすることができる責任とやりがいがあります。
◆配属組織について
今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な自動運転に欠かせないAD/ADAS、エンジンや外界認識センサ製品を自動車メーカに提供しており、安心安全快適なモビリティの普及に貢献しています。
配属となる商品企画本部では、Astemoが持つ多岐にわたる製品・技術(システム、ソフト、ハード)をもとに新商品・サービスをステークホルダーとともに協創し実現することをミッションとしています。
Astemo発の新商品開発をするという志のもと、多様なバックグラウンドを持った仲間と一丸となって、チャレンジすることが出来ます。
また24年度から新設された部門であり、商品開発のスタートからともに組織を作り上げていくことができます。
部門内では活発にコミュニケーションを図っており同僚・上司とも気軽に話せる雰囲気です。
新商品開発においては、それぞれが重要な業務を担うことができ、やりがいを感じやすいです。
商品開発のサポート体制も同時に構築しており、一緒に成長できる環境です。
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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・システム製品開発経験（目安：3年以上）
・TOEIC600点程度の英語力のある方（読み書きに支障のないレベル）
- 歓迎
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・AD/ADASやコネクテッド製品のシステム・ソフト・SDV・コントロールユニットなどの技術・技術動向に知見がある方。
・自動車、IT、産業機械、ロボット業界等で新商品開発に携わった経験がある方。
・システム製品開発のプロジェクトマネージメント経験（目安：2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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(1)渋谷事業所
住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ37F
最寄駅：JR・東京メトロ・東急・京王各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
(2)横浜事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー8F
最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
(3)佐和工場
住所：茨城県ひたちなか市高場2520番地
最寄駅：JR常磐線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
(4)栃木事業所
住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
最寄駅： JR宇都宮線／宝積寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
(5)群馬第一工場
住所：群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8：50～17：35（フレックスタイム制もあり）
※労働時間帯は拠点により異なる
- 年収・給与
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【給与内訳】
想定年収：450万円～850万円
月給：25万円～45万円
昇給：年1回
賞与実績：年2回
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
【モデル年収】
担当者クラス：450万円～650万円
主任クラス：700万円～850万円
課長クラス：950万円～
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり：扶養1万1000円/人（上限4名※子は上限なし）
財形貯蓄
団体保険
住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
加入保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発）
- 選考プロセス
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#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
【STEP1】
・電話面談
※人事より会社やポジションについてのご説明をいたします。
【STEP2】※選考をご希望する方
・面接1回
※面接前に正式な書類送付をお願いしております。
【STEP3】
内定
