営業マネージャー・管理職
リテールヘッド《高年収～2,500万円◆低離職率◆スーパーフレックス制》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月22日～6月4日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6391人が紹介する344752件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/22 ～ 2025/06/04）
営業マネージャー・管理職
リテールヘッド《高年収～2,500万円◆低離職率◆スーパーフレックス制》
外資系アパレルブランド
外資系企業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
海外折衝
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
【店舗運営・開発のマネージャー～ディレクターのご経験者、募集】
安定したグローバル基盤と国内のスピード感のある戦略の両面を駆使して、同社の成長を牽引して頂くやりがいの大きなポジションです。
・リテール事業のリードと売上最大化
・購買・配分チームの管理による商品配置・在庫ニーズ管理・販売推進
・同社の戦略方針・使命・ビジョンを反映した業務遂行
・店舗選定プロセスの標準化と実施
・グローバルリテール部門との主要指標の調整・報告
・スタッフの採用・育成
・財務目標の達成支援
・クロスチャネル連携の推進
・クロスファンクショナルな小売プロセスの開発とパフォーマンス向上
・売上向上の施策検討のための販売分析会議の定期的な開催・リード 等
※マネジメント数：10名弱
※レポートライン：グローバルリテール部門シニアVP
応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・ビジネスレベルの英語力
<下記のご経験＞
・20年以上のリテールオペレーション
・20年以上の小売業におけるマルチレベルでの実務
・店舗運営/店舗開発/リテールマネージャー～ディレクター
<下記の知識・スキル＞
・フランチャイズ・海外オペレーション・小売管理の基礎知識
・各国リテールオペレーションへの理解
・優れた組織力・チーム育成能力
・国内外ステークホルダーとの関係構築能力
・論理的な意思決定力
・分散型組織におけるマネジメント力
- 歓迎
-
・マーチャダイジングのご経験
雇用形態
-
雇用形態：正社員
勤務地
-
勤務地：東京都 ※魅力的な新オフィス！
勤務時間
-
勤務時間：スーパーフレックスタイム制
年収・給与
-
年収：2,000万円～2,500万円
休日休暇
-
休日：同社指定の休日（年間休日数：129日）
会社概要
社名
-
外資系アパレルブランド
事業内容・会社の特長
-
＜企業概要＞
グローバルなアパレルブランドで、幅広いライフスタイルに対応したアパレルを提供しています。革新性と快適性を重視した製品を展開し、世界中で多くの顧客に支持される企業です。
＜注目ポイント＞
【グローバルにご活躍】
安定した企業基盤で革新的な製品を有する一流ブランドにて、豊富なリテール経験をお持ちの方を募集しています。安定したグローバル基盤と国内のスピード感のある戦略の両面を駆使して、同社の成長を牽引して頂く裁量の大きなポジションです。年収最大2,500万円の高報酬パッケージに加え、スーパーフレックスタイム制を導入した働きやすい環境が整っています。ぜひお気軽にお問い合わせください！
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
