募集要項
- 募集背景
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◆FP&A強化
非ライン部長からスタートしていただく。ただ、その後のキャリアパスは、ご自身の志向に合わせて、ライン部長、グループ会社経営（No.2ポジション）、CFO後任など、いろんな可能性がある。
- 仕事内容
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◆ミッションは、「FP&A」の改革。◆CFO補佐業務
グループの事業やアセットのポートフォリオをどう戦略的に動かすのか、
FP&Aを通して手掛けていくこと。
◆ミッションは、「FP&A」の改革。
グループの事業やアセットのポートフォリオをどう戦略的に動かすのか、
FP&Aを通して手掛けていくこと。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上38歳～50歳の方で
・上記FP&Aが手掛けられる方
・マネジメント経験のある方（非ラインと言えど、年上の方々を動かす場面も多々出てくる為）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の経験者をターゲットとした募集の為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CFO（補佐/部長級）
- 勤務地
- 東京（港区品川）
- 勤務時間
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◆フルフレックス制度
◆テレワーク促進
- 年収・給与
- ◆年収1000万円～1450万円
- 待遇・福利厚生
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◆昇給/賞与有り
◆各種社会保険完備
◆交通費規定内支給
◆
- 休日休暇
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◆土日祝（完全週休二日制）
◆夏季・冬季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇等
- キャリアパス・評価制度
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◆非ライン部長からスタートしていただきます。
その後のキャリアパスは、ご自身の志向に合わせて、ライン部長、グループ会社経営（No.2ポジション）、
CFO後任など、様々な可能性があります。
