募集要項
- 募集背景
- デンソーは、モビリティ社会に広く価値提供していくために、様々な分野の新たなお客様に接する機会が増えています。事業のビジョンやミッション、強みや価値を正しく伝え、共感いただけるブランディングやコミュニケーションの重要度が増しています。また、価値を生み出していく社員こそ重要な経営資源との考え方の元、社員のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディングにも注力していきます。
- 仕事内容
-
グローバルでも大きなシェアを持つ自動車関連メーカーで、カーボンニュートラルなどサステナビリティなものづくりで環境安心領域でも積極的な取り組みをしているグローバルでもシェア2位の大手自動車部品メーカーの同社で、グラフィックデザインを起点に事業ブランディングやインナーブランディング、プロモーションなど幅広いデザインをリードして頂けるデザイナーを募集です。
ブランドコミュニケーションに力を発揮するアートディレクターを募集。
■対象 ：モビリティ / 非モビリティ分野を問わず、デンソーの事業・製品・サービス・技術のブランディングやプロモーション、社内のモチベーションやエンゲージメントを高めるインナーブランディング
■業務内容 ：製品・サービス・コーポレートのブランドコミュニケーション、プロモーションに戦略立案から実行まで、デザイン開発に携わります。
・ロゴ/ネーミング/VI開発
・Web
・広告/プロモーション
・映像
・空間
■特徴と魅力 ：
・単発のブランディングだけでなく、グローバルに展開する多くのブランドを俯瞰し、全体最適のブランド戦略をリードしていただけます。
・目的達成に向けて、幅広いデザイン領域を横断した、トータルのデザインディレクションを行うことができます。
・開発業務だけでなく、内発的動機や興味を活かした独自研究への取組みも推奨しています。
・自身の専門分野とは異なるデザイン分野の業務へのチャレンジ機会やスキル獲得を支援します。
■職場紹介：
ブランディングの重要性が高まる中、経験豊富なデザイナーやディレクターを求めています。デンソーの事業や製品、技術が持つ可能性を顧客に効果的に伝え、その普及を通じて社会に価値を提供することに情熱を持っている方のご応募をお待ちしています。
・人数規模：34名 ・キャリア入社比率：30%
・在宅勤務：特にルールはなく、業務の必要に応じて出社または在宅を選択できます。
★（社会人経験16年目）中途入社（前職：制作会社）
ブランド戦略の立案からブランドコアの開発、具体的な施策やツール制作まで一貫して関わり、中長期的なブランド成長に貢献できることにやりがいを感じています。自動車部品だけでなく、農業やカーボンニュートラル、循環型モノづくりのソリューションなど、多様なビジネスに取り組む中で、広い視点でのブランド開発スキルを磨いています。
- 応募資格
-
- 必須
-
※応募時にポートフォリオの提出が必須です※
■以下いずれかの知識・経験をお持ちの方
・アートディレクター経験（目安2年以上）
・グラフィックデザイナー経験（目安5年以上）
・社内関連部署や社外協力先など複数のステークホルダーとの業務推進経験、調整力、コミュニケーション力
- 歓迎
-
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・ブランド開発（ロゴ/ネーミング/VIなど）
・海外拠点、取引先と簡単な対話ができる英語力(TOEIC600点相当以上)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■社内外との折衝、調整業務など多いため、コミュニケーション能力が高い方
■ご自身のアイディアを論理的に説明し、プレゼンテーションできる方
- 雇用形態
-
正社員
※将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性があります。
※期間の定めなし
- 勤務地
-
東京都大田区
または
愛知県刈谷市
- 勤務時間
-
所定労働時間 ： 8:40 ～ 17:40 （8時間00分）
※東京エリア：9:00～18:00
休憩時間 ：60分
残業 ： あり
フレックスタイム制度 ： あり （コアタイム：10:10～14:25）
※東京エリア コアタイム10:30分～14:45分）
- 年収・給与
-
年収 ： 600万円～1,150万円 ※ これまでのご経験、スキルを考慮して決定します。
月収 ： 280,000円～640,000円
残業 ： 実働
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、寮・社宅完備、カフェテリアプラン（財産形成、住宅資金貸付、乗用車購入資金貸付、退職金制度、自己啓発・能力開発、健康維持、余暇活用支援他）、保養所、会員制リゾートクラブ、社員向け託児所など
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年末年始・GW・夏季（各10日程度の連続休暇）、有給・特別休暇ほか、年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 適性検査 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
