募集要項
- 募集背景
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ホットリンクは「ソーシャルメディアマーケティングにスタンダードを創る」というビジョンのもと、SNSマーケティング支援を強化しています。
消費者の購買行動において個人の発信力が影響力を持つ今、SNSを“目的”で終わらせず、KGIに直結させる支援が求められています。
私たちは企業の本質的な課題に向き合い、SNS戦略の設計・実行を行っています。
その価値提供のため、マーケティングや広告の知見を活かしてクライアントと伴走できる仲間を募集しています。
■お任せしたいポジション
食品・飲料・化粧品・美容・通信など、ナショナルクライアントのSNSアカウント運用において、
戦略立案・投稿ディレクション・効果検証・クライアント対応・進行管理までを一貫してご担当いただきます。
「どうすれば売上やブランド価値を高められるか」という視点で戦略を描き、社内外と連携しながら実行に落とし込む、裁量あるポジションです。
まずは運用実務からご経験いただき、早期にディレクターとしてクライアント折衝や案件推進を担っていただける方を探しています。自ら企画を立案し、関係者と連携しながらプロジェクトを動かす“案件づくり”の役割を想定しています。
- 仕事内容
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食品・飲料・化粧品・通信などナショナルクライアントのSNS運用にて、戦略立案・投稿ディレクション・効果検証・進行管理までを一貫して担当いただきます。【職務内容】
■SNSアカウント運用の企画～実行～改善までを一貫して担当
・X・Instagramなどの企業アカウント運用において、運用方針に基づいた投稿企画・テキスト作成を実施
・投稿効果の分析・レポート作成を通じて、施策の改善や戦略提案へとつなげる
・クライアントや社内メンバーと連携しながら、日々の運用を進行させる中心的なポジション
■SNS広告支援
・SNS広告に関するプランニング・レポーティングのフロント対応
・広告運用担当と連携し、施策全体の整合性や成果最大化に向けた調整を行う
■コンサル領域の分析・レポート
・コンサルティング支援における調査分析・報告資料の作成
【1日の仕事例】
午前中：Slack、メールチェック、案件の投稿確認、進捗確認MTG
午後：各案件の数値分析（週次）、進捗確認作業、クライアントMTG、制作物のクオリティチェック、クライアント対応
【社風・働く環境】
■ データドリブンで、成果に直結する運用を実現
SNSの効果測定やユーザーの反応をもとに、投稿内容や施策の改善を日々行っています。数字に基づいた提案と運用に携われるため、感覚に頼らない“成果が出る”SNS支援を実践できます。
■ トレンドを捉えた柔軟な提案ができる環境
SNSの機能やユーザー動向は常に変化しています。アルゴリズムや運用ノウハウをアップデートしながら、クライアントごとに最適な施策を提案・実行しています。
■ チームで成長し合うカルチャー
平均年齢28歳と若手メンバーが多く、Slack上では気軽なコミュニケーションが日常的に行われています。相談しやすい雰囲気と、新しいチャレンジを歓迎する社風の中で、安心してスキルを磨くことができます。
■ リモート中心でもつながりを大切に
週4日のリモート勤務とフレックス制度を活用しつつ、SlackやTeamsで日々連携。週1回の出社や月1回のオフィスランチなど、対面での交流も大切にしており、チームの一体感を感じながら働ける環境です。
■案件例（一部抜粋）
・丸亀製麺様
・コーセー様
・明治様
・NTTドコモ様
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・広告代理店・PR支援会社などでのSNSマーケティング業務およびクライアントワークのご経験
・広告代理店・PR支援会社などでのクライアントワークのご経験
・事業会社におけるSNSマーケティング業務のご経験および、外部との折衝のご経験
■その他応募条件
原則リモートワークですが、週1回以上の出社が可能な方
※入社後1ヵ月間は業務や環境に慣れていただくため、毎日出社をお願いしています。
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験
・何らかのマネージメント経験（チームリーダー、プロジェクトリードなどのご経験も含む）
- フィットする人物像
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■求める人物像
・スピード感を持ち、柔軟に対応できる方：変化の激しい状況でも迅速に行動し、適応できる方
・変化を楽しめる方：現状に満足せず、常に新しい可能性を探求し挑戦できる方
・成長意欲の高い方：指摘を素直に受け入れ、即行動に移すことで自分を成長させられる方
・チームワークを大切にする方：個人の力に固執せず、周囲と協力して成果を最大化できる方
・リーダーシップを発揮し、マネジメントを目指せる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- まずはメンバーとして運用実務を経験していただき、早期にディレクターポジションを担っていただける方
- 勤務地
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東京都千代田区富士見1丁目3番11号 富士見デュープレックスビズ5階
※週4日リモート、週1日出社をお願いしています
※ご入社から1ヵ月は毎日出社をお願いしています
■アクセス
飯田橋駅 徒歩6分
JR中央・総武線
東京メトロ東西線・有楽町線・南北線
都営大江戸線
九段下駅 徒歩9分
東京メトロ半蔵門線・東西線
都営新宿線
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
入社3ヵ月後～フレックス制度活用可
（※コアタイム…11:00～15:00、フレキシブルタイム…5:00～11:00,15:00～22:00）
- 年収・給与
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■基準年俸
4,000,000円～6,000,000円
※2月、8月と賞与支給
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
■月額給与
287,858円～427,858円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず60時間相当分、月額91,875円～136,575円を支給。60時間を超過した場合は追加で支給します
※試用期間中についても同等の待遇です
■給与例
30代 年収650万円/月額46万円＋賞与
30代 年収550万円/月額39万円＋賞与
20代 年収490万円／月額35万円＋賞与
- 待遇・福利厚生
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■健康・保険制度
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、社会保険完備（雇用・労災・厚生年金）
■休暇・働き方サポート
有給休暇（入社日付与、10～15日）、産休・育休・介護休暇、リモートワーク中心（週1出社）、リモート手当支給
■スキルアップ
ホットサポート（月5,000円補助：書籍、語学、スポーツジム、在宅ワーク備品等）、ChatGPT利用環境
■コミュニケーション
ウェルカムランチ、月1ホットランチ、ランダムランチ（希望者）
■特典・補助
ベネフィット・ワン割引、BYOD制度（月4,000円支給）
■設備・貸与品
iPhone、PC貸与（Mac or Windows選択可）、リモート用モニター貸与、オフィス設備（リラックススペース、自販機、ウォーターサーバー、オフィスグリコ）
■学びの機会
社内勉強会、動画ライブラリー視聴可能
- 休日休暇
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週休2日制：土曜・日曜、祝日
年末年始休暇：12月28日～1月3日
特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など（男性社員の1年間育休取得実績あり）
有給休暇：入社日から10～15日付与
- 選考プロセス
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0.カジュアル面談
ご希望の方のみ実施
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1.応募書類のご提出
履歴書、職務経歴書
※2～3営業日以内にご連絡いたします
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2.一次面接（人事orリーダー）
※選考結果は2～3営業日以内にご連絡いたします
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3.二次面接（配属先上長）
※選考結果は2～3営業日以内にご連絡いたします
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4.WEB適性検査＋最終面接（執行役員）
※選考結果は10日以内にご連絡いたします（早まる場合もございます）
※面接回数や面接官は変更になる場合があります
※基本的にはオンラインでの実施ですので、どこにお住まいの方でもご応募可能
（ただし内定後は関東近郊へ転居ができる方）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
