募集要項
- 募集背景
- 業務拡大により、人員補強を目的に採用を実施しています。
- 仕事内容
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築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導や、
作業に対する安全指導などを主担当として従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全衛生管理方針に基づく各項目に対する推進
・日常パトロールによる不安全状態、不安全行動の撲滅
・各種安全教育の計画、実施
・現地工事に対する、計画書の確認・現地パトロールなどの遂行
・工場環境・安全衛生委員会の主催
・環境関連法規の完全順守、公的機関への随時報告、届出
・ISO14001の積極的推進
【仕事の進め方】
年間計画したスケジュールに従って、グループ内で協力しながら業務を遂行します。
また、突発的に発生したトラブルにも冷静・迅速・的確な対応が求められます。
そのためには、日ごろからのグループ内、工場内での円滑なコミュニケーションを心がけています。
【働きがい】
無事故、無災害、ノートラブルが当たり前の中、何かトラブルが発生した場合に、それを事実として受け止めて解決したときの達成感、感謝の言葉をいただけたときに充実感が得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在、6名で築港工場環境・安全部安全グループを運営しています。
環境・安全衛生の知識・経験が豊富なメンバーにて、コミュニケーションを取りながら風通しの良い組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 安全衛生に関連する業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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築港工場：大阪府大阪市大正区船町2-2-11
アクセス：JR「大正駅」から大阪シティバスに乗車（約20分）～「西船町」下車
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：50分
月平均残業時間：20時間
8:45～17:35で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：420～820 万円 月給制 基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：産休・育休手当
勤務手当
ライフプラン手当 入社日から1年経過した月から支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、持株会、財形貯蓄、住宅貸金利子補給制度、育児・介護休業制度、寮、社宅、診療所、保養所、国際化教育（英語集中合宿、英文ライティング講座、社内英語検定、海外研修派遣制度）※バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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応募→書類選考→面接1～2回（対面/Web）→内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
