募集要項
- 募集背景
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大手広告代理店グループの1つとして、企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)を行っています。
各サービスを組み合わせ戦略策定から、システム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供しています。
売上総利益は、7つのグループ会社の中で第2位、前年同期比で第2位と、名実ともに大手広告代理店グループの中のリーディングカンパニーとして躍進中です。さらなる拡大に向け、経理のプロフェッショナルを求めています。
- 仕事内容
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経理業務全般【仕事内容】
業務会計において、社内外の調整を行いながら経理処理を実施していただきます。これまでのご経験を踏まえて当社経理へと適応していただくことを期待しております。
<具体的には>
・請求書発行、入金消込、支払業務、月次計上処理
・税務対応、監査対応、内部統制資料作成
・取引先管理(新規申請、与信管理)
■Performance Based Working
出社率10~20%(2022年現在)出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長 パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。
https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_offi ce/
■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/
■「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?
電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法
https://www.businessinsider.jp/post-255228
- 応募資格
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- 必須
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・請求・支払、債権債務管理の経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級
・Officeソフト基本操作(特にExcel:vlookup,if関数,ピボット等)
・コミュニケーション力・社内調整力
- 歓迎
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・会計システム、業務管理システム等を使用するにおいて対応力がある
・広告業界、コンサルティング業界に興味がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
■選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています
(2022年4月現在)
・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月)
・シェアオフィス
- 勤務時間
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フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30~17:30
【フレキシブルタイム】5:00~22:00
※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定>
【コアタイム】10:00~14:30
【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
- 年収・給与
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年収 510万円 ~ 1000万円
採用時グレードにより決定
◆スーパーフレックス
年収:450~1000万円
・月30時間相当分の固定残業代月額7~14万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
- 待遇・福利厚生
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社会保険:電通健康保険組合
【退職金制度】
確定拠出年金制度(事業主掛金)
【休暇】
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
【出産・育児制度】
出産休暇、配偶者出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業延長、育児休業給付金延長、育児時短時間勤務、子看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援制度】
電通健保福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップ研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジデータベース化、領域別の共有会等
■福利厚生・勤務環境
https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefi t#02
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
- 選考プロセス
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【面接回数】2~3回(目安)
【筆記試験】有 その他(SPI)