募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■商業施設（千葉・茨城）の施設管理■
＜職務内容＞
■弊社請負物件（主に茨城県店舗）の施設管理（非常駐・巡回で行っていただきます））
各種点検の実施管理（点検自体は外注）
不備箇所に対する改善提案（見積作成等）
店舗のライフサイクルコストの低減提案
■施設業務 館長サポート
館長業務のサポート
施設防災管理
顧客との定例会や情報共有、折衝・相談等の対応
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※特段指定のスキル・経験は不問です。
本業務を理解し、愚直に取り組んで頂ける方、お待ちいたしております。
- 歓迎
- ・施設の常駐管理経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・顧客視点に立ち、丁寧な対応ができる方
・細かい作業やデータ収集を正確に行える注意力と集中力
・与えられた作業だけでなく、自ら課題を見つけ改善提案を行える積極性
・新しい技術や知識を積極的に習得し、業務に活かせる学習能力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 千葉県に事務所を構えておりますが、茨城地域の巡回も行っていただきます。
- 年収・給与
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450万円～480万円
・月給：29万円
※みなし残業として、10時間（21,000円）を含みます
・賞与年：2回
・人事評価制度に基づき、キャリア（年収）アップしていきます
- 待遇・福利厚生
- 各種保険完備・通勤手当（全額支給）・残業手当・家族手当・役職手当・ 資格取得手当
- 休日休暇
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・土・日・祝日
・夏季・冬季 各3日（会社が指定した期間内）
※土日祝日出勤時は振替出勤とし、給与締日までに振替休日を消化することがあります
※業務の必要性により、時間外または休日に勤務させることがあります
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)適正検査＋一次面接
(3)二次面接（社長面接）
